کارشناسی حرفه ای مدیریت امور اداری و منابع انسانی
امروزه از جمله مهم ترین مباحث و تخصص ها در سازمانها، ادارات و ارکان های خصوصی و دولتی در حوزه دانش مدیریت و مدیریت منابع انسانی و اداری است. پیچیدگی های مدیریت نیروی انسانی با توجه به اهمیت سرمایه های انسانی در دنیای نوین امروز، توجه به مطالعه و تربیت متخصصان توانمند در این رشته تخصصی را ضروری ساخته است. مدیریت نوین منابع انسانی در بردارنده نظرات و فنون و سیستم های نوین در راستای تامین نیروی انسانی، ایجاد انگیزه و جبران خدمات ، مدیریت عملکرد به منظور دستیابی به بالاترین میزان کارایی وبهره وری در سازمان هاست.
قابلیت ها و توانمندیهای حرفه ای این رشته:
برنامه ریزی آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی
برنامه ریزی امور رفاهی کارکنان
مدیریت بحران، تغییر و تعارض سازمانی
برنامه ریزی برای شناخت استعدادها و تامین نیروی انسانی
برنامه ریزی پیشرفت و بالندگی شغلی
برنامه ریزی ارتقا و ترفیع نیروی انسانی
مشاغل قابل احراز:
-مدیر و کارشناس اموراداری
مدیر و کارشناس منابع انسانی
کارشناس استعداد یابی
کارشناس امور کارگزینی و رفاهی
ضوابط و شرایط پذیرش دانشجو: دارا بودن مدرک کاردانی مدیریت و دارندگان مدرک کاردانی در سایر رشته ها به شرط گذراندن دروس جبرانی (8 واحد)
دروسی که در این دوره میخوانید: